CÔNG NGHỆ SỐ? SỰ CẦN THIẾT CỦA ỨNG DỤNG CÔNG NGHỆ SỐ TRONG DOANH NGHIỆP

Công nghệ số – Công nghệ 4.0 phát triển mạnh mẽ trên toàn cầu hiện [...]

Quy trình chấm công tính lương cụ thể cho các doanh nghiệp

Trong mỗi doanh nghiệp, để luôn đảm bảo tính công bằng và quyền lợi nhân [...]

THÔNG BÁO NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9

Kính gửi: Quý Khách hàng, Quý Đối tác! Bằng tất cả sự chân thành, FTSVN [...]

Số hóa quản trị nhân sự? Lợi ích của số hóa cho doanh nghiệp

Công nghệ số hóa đã không ngừng phát triển ở hầu hết các lĩnh vực [...]

QUY ĐỊNH VỀ LƯƠNG KHOÁN VÀ CÁCH TÍNH LƯƠNG KHOÁN

      Tùy theo nhu cầu công việc và tính chất công việc mà [...]

Phân biệt nghỉ giữa giờ và nghỉ chuyển ca

Đối với các doanh nghiệp phân làm nhiều ca làm việc cần bố trí sắp [...]

Cách tính lương theo sản phẩm mà nhân sự cần biết

1. Lương theo sản phẩm là gì? “Tiền lương là số tiền mà người sử [...]

Quản lý tiền lương, nguyên tắc điều chỉnh tiền lương, kỳ hạn trả lương và mức lương làm thêm giờ của người lao động được quy định trong luật lao động

1. Những nguyên tắc điều chỉnh tiền lương Từ góc độ lí luận, khi xem [...]

Hệ thống lương 3P-Ưu và nhược điểm của hệ thống lương 3P

Hệ thống lương 3P-Ưu và nhược điểm của hệ thống lương 3P Hệ thống lương [...]

Một số báo cáo quan trọng trong quản lý nhân sự

Đối với phòng nhân sự việc quản lý nhân sự khá quan trọng: quản lý [...]