Mô hình năng lực ASK trong quản trị nhân sự- Phân biệt “kiến thức”, “kỹ năng” và “khả năng”

Các nhà tuyển dụng thường dùng mô hình năng lực (Competence Model) trong việc đánh [...]

Phần mềm quản lý nhân sự HRM tốt cho các doanh nghiệp như thế nào

Phần mềm quản lý nhân sự là cánh tay đắc lực giúp Doanh nghiệp quản [...]

Chuyển đổi số trong đào tạo gắn với cuộc cách mạng công nghiệp 4.0

Cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 là điều kiện cơ bản để nền kinh tế [...]

Lương 3P là gì? Cách trả lương cho nhân viên

Hiện nay, việc trả lương theo hệ thống lương 3P đang được ứng dụng rất [...]

PHẦN MỀM HRM LÀ GÌ? LỢI ÍCH VÀ VAI TRÒ CỦA PHẦN MỀM

         Phần mềm HRM hiện nay được đánh giá là giải pháp [...]

ĐÃ RÚT BẢO HIỂM XÃ HỘI NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC ĐÓNG LẠI KHÔNG?

         Nhiều người lao động sau khi rút BHXH 1 lần có [...]

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ TẾT DƯƠNG LỊCH 2024

Kính gửi: Quý Khách hàng, Quý Đối tác! Nhân dịp năm mới 2024, Công ty [...]

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Những đặc điểm của hợp đồng lao động điện tử

Ngày nay, ngoài hình thức giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản, lời [...]

GIẢM TRỪ GIA CẢNH KHI TÍNH THUẾ THU NHẬP CÁ NHÂN GỒM NHỮNG AI?

       Hàng năm, theo quy định, người có thu nhập từ tiền lương, [...]

QUY ĐỊNH THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG NHỮNG NGÀY CHƯA NGHỈ PHÉP NĂM?

         Người lao động có mấy ngày nghỉ phép hàng năm? Không [...]