Lương theo sản phẩm là gì? Quy định về cách tính lương sản phẩm.

Lương theo sản phẩm là tiền lương trả cho người lao động căn cứ vào [...]

Chuyển đổi số trong quản lý nhân sự – thay đổi để bắt kịp thời đại

Trong thời đại 4.0 như ngày nay việc ứng dụng công nghệ thông tin để [...]

Quản lý chấm công đối với doanh nghiệp sản xuất

Hoạt động chấm công luôn là vấn đề khiến các doanh nghiệp, đặc biệt tại [...]

Chữ ký số cá nhân – khái niệm và những điểm cần lưu ý khi sử dụng

Ở bài viết kỳ trước FTSHRM đã giải thích khái niệm hợp đồng lao động [...]

Quy định về mức hưởng chế độ ốm đau của người lao động

Theo Luật bảo hiểm xã hội, người lao động (NLĐ) khi ốm đau nghỉ việc [...]

Hợp đồng lao động điện tử – xu thế mới trong thời đại chuyển đổi số

Từ ngày 1/1/2021, người sử dụng lao động và người lao động được giao kết [...]

Quy trình lưu trữ hồ sơ nhân sự trong doanh nghiệp

Ở các bài viết trước FTSHRM đã cùng các bạn tìm hiểu về bộ hồ [...]

Thích nghi với đại dịch quản lý nhân sự thời Covid

Quản lý nhân sự trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19. Dưới đây là những lời [...]

Những quy định về chế độ bảo hiểm thai sản năm 2021

Bảo hiểm thai sản là chế độ thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội bắt [...]

Hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19

Trong điều kiện dịch bệnh đang diễn biến phức tạp và tác động nặng nề [...]