Phụ cấp lương cho người lao động có bắt buộc không?
Chắc hẳn chúng ta đi làm gặp nhiều doanh nghiệp hỗ trợ phụ cấp lương [...]
Phương thức quản lý tiền lương sao cho hiệu quả dành cho doanh nghiệp
Đối với nhân sự đến mỗi kỳ tính lương và trả lương cho nhân viên [...]
GO-LIVE DỰ ÁN KHÁCH SẠN WYNDHAM LEGEND HẠ LONG 5 SAO
Wyndham Legend Hạ Long là khách sạn 5 sao đầu tiên tại Bãi Cháy mang [...]
Luật nghỉ phép năm những điều người lao động cần biết
Mỗi khi đi làm chúng ta khá quan tâm đến các quyền lợi của mình [...]
Cách tính lương tăng ca cho nhân viên
Đã đi làm thì việc tăng ca, làm thêm giờ cũng sẽ là chuyện “một [...]
THÔNG BÁO NGHỈ LỄ 30/04 – 01/05
Kính gửi Quý khách hàng/ Đối tác! Công ty Cổ phần giải pháp First Trust [...]
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng hỗ trợ san sẻ gánh [...]
Không nghỉ hết phép năm, hết năm lao động có được bảo lưu?
Theo quy định của Luật Lao động có hiệu lực từ năm 2021, người lao [...]
Cách tính tiền bảo hiểm xã hội một lần năm 2022
Theo quy định, trong trường hợp đủ điều kiện, người lao động được quyền rút [...]
FTSHRM TUYỂN DỤNG 08-04-2022
Do nhu cầu mở rộng quy mô cũng như nâng cao chất lượng dịch vụ [...]
![FTSHRM – Quản lý nhân sự- tiền lương, Quản lý chấm công, Quản lý doanh nghiệp[:en]FTSHRM- Quản lý nhân sự – chấm công – tiền lương](https://ftshrm.com/wp-content/uploads/2020/06/Asset-2-1024x765.png)