Ưu và nhược điểm của hình thức trả lương theo 3P và KPI
Chính sách trả lương thưởng luôn là điều quan trọng đối với doanh nghiệp và [...]
Tăng thời gian làm thêm tối đa với lao động thời vụ từ 01/02/2022
Ngày 15/12/2021, Bộ trưởng Bộ LĐTBXH ban hành Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định về thời [...]
Chính sách mới bảo hiểm, tiền lương có hiệu lực từ tháng 3/2022
Tăng mức trợ cấp hàng tháng với cán bộ xã già yếu đã nghỉ việc [...]
THÔNG BÁO RA MẮT WEBSITE BÁN HÀNG MÁY CHẤM CÔNG
Kính gửi quý khách hàng, công ty, quý đối tác, Ngày 23/2/2022, Công ty cổ [...]
Lương sản phẩm là gì? Lương theo sản phẩm đóng BHXH như thế nào?
1. Lương theo sản phẩm là gì? Lương theo sản phẩm là hình thức trả [...]
DỊCH VỤ TÍNH LƯƠNG
1. Dịch vụ tính lương (tính lương thuê) là gì? Dịch vụ tính lương (tính [...]
Phần mềm chấm công: tất cả những thông tin bạn cần biết (P2)
Tiếp diễn bài viết ở phần 01, những khái niệm và lợi ích cơ bản [...]
Phần mềm chấm công: tất cả những thông tin bạn cần biết (P1)
Hiện nay, việc sử dụng phần mềm máy chấm công vào việc quản lý nhân [...]
Phân loại tiền lương
Phân loại tiền lương như sau: Lương chính: Là mức lương trả cho người [...]
Những lợi ích khi sử dụng phần mềm quản lý tiền lương
Hàng tháng, doanh nghiệp phải tính toán tiền lương cho nhân viên của mình. Hiện [...]
![FTSHRM – Quản lý nhân sự- tiền lương, Quản lý chấm công, Quản lý doanh nghiệp[:en]FTSHRM- Quản lý nhân sự – chấm công – tiền lương](https://ftshrm.com/wp-content/uploads/2020/06/Asset-2-1024x765.png)