TƯ VẤN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai phần mềm quản lý nhân sự, chúng tôi đội ngũ nhân sự FTSHRM thấu hiểu những khó khăn mà doanh nghiệp gặp phải khi quản lý nhân sự. Khi những bộ luật lao động thường xuyên thay đổi, doanh nghiệp cần phải thích ứng nhanh. Để đảm bảo lợi ích của nhân viên cũng như doanh nghiệp. Dịch vụ tư vấn quản trị nhân sự dành FTSHRM cho các doanh nghiệp:

1. Lợi ích khi sử dụng sản phẩm dịch vụ

– Khách hàng được tư vấn các nghiệp vụ chuyên sâu về nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý cán bộ nhân viên (hợp đồng lao động, tính lương thưởng, bảo hiểm …) đúng quy định pháp luật, hiệu quả và thống nhất giữa quy trình quản lý nhân sự của Doanh nghiệp với hệ thống quản trị nhân sự FTSHRM.

– Triển khai hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp hỗ trợ giải quyết những khó khăn về quản trị nhân sự của nhiều đối tượng trong Doanh nghiệp:

• Ban lãnh đạo Doanh nghiệp: thông qua hệ thống báo cáo tác nghiệp và quản trị dễ dàng nắm bắt được tình hình diễn biến nhân sự của toàn công ty đến từng phòng ban. Kịp thời đưa ra những chính sách phù hợp để bộ máy nhân sự hoạt động hiệu quả.
• Bộ phận nhân sự: quản lý một cách chuyên nghiệp và có hệ thống tất cả các thông tin về nhân sự của Doanh nghiệp, xuyên suốt các quá trình từ Tuyển dụng, Đào tạo, Quản lý cán bộ nhân viên, chi trả lương, thưởng, thu nhập, bảo hiểm, quyết toán thuế thu nhập cá nhân, … đến khi thôi việc. FTSHRM là công cụ tính lương tự động, chính xác, nhắc nhở khi đến hạn hợp đồng lao động và là một phương tiện hiệu quả cho công tác truyền thông nội bộ, chia sẻ thông tin liên quan đến từng cán bộ nhân viên.
• Cán bộ nhân viên: mỗi cán bộ nhân viên có một account truy cập hệ thống – chủ động tra cứu thông tin cá nhân, lương thưởng, thu nhập, thuế, bảo hiểm; đề xuất nghỉ phép online; nắm bắt thông tin nội bộ và chính sách của Công ty nhanh chóng

.

2. Dịch vụ tư vấn quản trị nhân sự

– Triển khai xây dựng hệ thống quản trị nhân sự FTSHRM qua 8 bước:

• Bước 1: FTSHRM tiếp nhận nhu cầu tư vấn từ doanh nghiệp
• Bước 2: Đội tư vấn FTSHRM sẽ liên lạc trao đổi với phía doanh nghiệp và đưa ra hướng giải pháp
• Bước 3: FTSHRM gửi báo giá
• Bước 4: Doanh nghiệp và FTSHRM ký hợp đồng tư vấn
• Bước 5: Thực hiện dự án
• Bước 6: Nghiệm thu theo từng giai đoạn
• Bước 7: Kết thúc dự án và thanh lý hợp đồng
• Bước 8: Hỗ trợ bảo hành và bảo trì

– FTSHRM cung cấp quyền sử dụng (bản quyền phần mềm) Hệ thống quản trị nhân sự . Sau khi hoàn thiện triển khai xây dựng hệ thống, sẽ cung cấp cho khách hàng Giấy chứng nhận đăng ký bản quyền và Bộ tài liệu: Quy trình; Biểu mẫu; Hướng dẫn sử dụng Hệ thống quản trị nhân sự

 

Công ty cổ phần giải pháp First Trust Việt Nam

Mã số thuế: 0108790579

• Trụ sở chính: Tầng 8, Toà nhà Văn phòng Viwaseen, số 48, Đường Tố Hữu, Phường Trung Văn, Quận Nam Từ Liêm, Thành Phố Hà Nội, Việt Nam
• Văn phòng Hà Nội: Toà nhà Comatce, 61 Ngụy Như Kon Tum, Thanh Xuân, Hà Nội
• Điện thoại: 0963 046 855 / 0939 673 111
• Email: info@ftsvn.com.vn
• Facebook: https://www.facebook.com/FTSHRM