Tổng quan

  • Cổng thông tin nhân sự là mô hình giao diện web dành cho nhân viên, các cấp lãnh đạo trong toàn công ty có thể quản lý nhân sự và thao tác trực tiếp trên phần mềm thông quan mạng internet.
  • Là công cụ hỗ trợ đắc lực cho người làm nhân sự có thể quản lý điều hành nhân sự mọi lúc và mọi nơi trong môi trường internet.
  • Là cầu nối giữa các thành viên của một tổ chức, giữa nhân viên và lãnh đạo có thể tương tác trực tiếp, khai thác hiệu quả cống hiến và tính hiệp đồng trên mọi phương diện.

 

HR portal web

Chức năng nổi bật

Hỗ trợ cấp phát tài khoản cho từng người lao động. Với tài khoản này người lao động có thể thực hiện các nội dung sau:

  • Xem thông tin hồ sơ cá nhân (Diễn biến quá trình làm việc tại Công ty, thông tin hợp đồng đã ký kết, người thân, …)
  • Kiểm tra thông tin phép năm cá nhân thời điểm hiện tại
  • Tự điều chỉnh thông tin cá nhân nếu được phân quyền
  • Đăng ký chế độ nghỉ, đăng ký đi công tác và đăng ký xe đi công tác, đăng ký làm thêm giờ. Yêu cầu đăng ký, thông tin phản hồi được gửi tới người có liên quan thông qua Email hoặc zalo.
  • Chấm công online: check in-check out tích hợp định vị GPS, chụp ảnh gửi về hệ thống. Nhân viên có thể xem bảng chấm công tháng cá nhân.
  • Xem và download phiếu lương hàng tháng
Tra cứu thông tin hồ sơ cá nhân

Tra cứu thông tin hồ sơ cá nhân

Làm các đơn từ, chế độ online

Làm các đơn từ, thủ tục online

Chấm công check in- check out online

Chấm công check in- check out online

Tra cứu bảng chấm công tháng và phản hồi

Tra cứu bảng chấm công tháng và phản hồi

Đối với tài khoản người quản lý, lãnh đạo công ty:

  • Cho phép duyệt các đơn đăng ký, duyệt bảng công, bảng lương trên hệ thống.
  • Cho phép xem và có thể kết xuất báo cáo, thống kê có liên quan từ cổng thông tin
Phê duyệt đơn từ, chế độ theo từng cấp

Phê duyệt đơn từ, chế độ online

  Xem và kết xuất báo cáo thống kê trực tiếp

Xem và kết xuất báo cáo thống kê trực tiếp