0939673111

Tại sao nên sử dụng phần mềm quản lý đào tạo?

1. Tại sao nên sử dụng phần mềm quản lý đào tạo? Các phần mềm [...]

Làm việc dưới 14 ngày có phải đóng BHXH?

Căn cứ khoản 3 Điều 85 Luật BHXH 2014 quy định người lao động không làm việc [...]

07 LƯU Ý VỀ HỢP ĐỒNG THỬ VIỆC MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG CẦN BIẾT

Hiện nay, trước khi ký hợp đồng lao động, NLĐ thường được yêu cầu tham [...]

Bảng lương tối thiểu vùng chi tiết tại 63 tỉnh thành năm 2022

Vừa qua, Chính phủ đã ban hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương [...]

Tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ 1/7/2022

Nghị định số 38/2022/NĐ-CP ngày 12/6/2022 quy định mức lương tối thiểu vùng đối với [...]

Nghỉ ngang có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?

Trường hợp người lao động nghỉ ngang không báo trước đơn phương chấm dứt hợp [...]

Phụ cấp lương cho người lao động có bắt buộc không?

Chắc hẳn chúng ta đi làm gặp nhiều doanh nghiệp hỗ trợ phụ cấp lương [...]

Phương thức quản lý tiền lương sao cho hiệu quả dành cho doanh nghiệp

Đối với nhân sự đến mỗi kỳ tính lương và trả lương cho nhân viên [...]

Luật nghỉ phép năm những điều người lao động cần biết

Mỗi khi đi làm chúng ta khá quan tâm đến các quyền lợi của mình [...]

Cách tính lương tăng ca cho nhân viên

Đã đi làm thì việc tăng ca, làm thêm giờ cũng sẽ là chuyện “một [...]